Jouw kansen
Werken bij het retailbedrijf betekent ook leren en groeien bij het retailbedrijf. Of je nu medewerker of leidinggevende bent, NS Stations Retailbedrijf heeft een passend opleidingsprogramma. Denk bijvoorbeeld aan opleidingen in leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Daarnaast is het ook mogelijk om een BBL (BeroepsBegeleidende Leerweg) traject te volgen. Je combineert dan leren met werken in een van de retailformules. Na afloop krijg je een officieel erkend MBO diploma. NS Stations Retailbedrijf biedt in samenwerking met fastserviceopleidingen.nl specifieke opleidingen aan voor MBO niveau 2 t/m 4. Daarnaast kun je ook een BBL volgen in een andere richting dan de fastservice.
Meer over Leren bij NS Stations Retailbedrijf >
Meer over Fastserviceopleidingen.nl >
Ben je al een specialist en is je volgende stap een leidinggevende functie? Dan hebben wij ook voldoende opleidingsmogelijkheden voor je in een van onze Management modules. Mocht je jouw carrière verder willen voortzetten binnen een ander NS bedrijfsonderdeel, dan zijn daarvoor ook volop mogelijkheden.
Retail Talent Class
Voor ambitieuze en ondernemende retailers.
Gelijktijdig werken voor sterke retailmerken als AH to go, Starbucks, HEMA en Burger King? Dat kan bij NS Stations Retailbedrijf, de meest veelzijdige retailer van Nederland. In samenwerking met topmerken in (inter)nationale retail, draagt ons bedrijf dagelijks zijn steentje bij aan de gastvrije ontvangst van 1,2 miljoen reizigers op NS-stations. Het retailbedrijf groeit en is daarom altijd op zoek naar ambitieuze retail talenten voor de Retail Talent Class.
